Постановление администрации города Сочи от 01.08.2014 N 1516 "Об утверждении плана мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы муниципального образования город-курорт Сочи, направленные на повышение эффективности образования"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СОЧИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 августа 2014 г. № 1516

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ СОЧИ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ"

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 года № 722-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки" и распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 23 июля 2014 года № 253-р "О внесении изменений в распоряжение главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 апреля 2013 года № 400-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы Краснодарского края, направленные на повышение эффективности образования и науки" постановляю:
1. Утвердить План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы муниципального образования город-курорт Сочи, направленные на повышение эффективности образования" (приложение № 1).
2. Управлению по образованию и науке администрации города Сочи (Медведева) обеспечить реализацию Плана мероприятий ("дорожной карты"), указанного в пункте 1 настоящего Постановления.
3. Заместителю Главы города Сочи С.П. Юрину обеспечить подготовку документов для выделения и передачи из краевой и федеральной собственности земельных участков, их оформление под строительство дошкольных образовательных организаций согласно Плану-графику реализации мероприятий (приложение № 2).
4. Заместителю Главы города Сочи, директору департамента по финансам и бюджету администрации города Сочи С.И. Щербинину обеспечить финансирование проектно-изыскательских работ и софинансирование в размере пяти процентов строительно-монтажных работ.
5. Департаменту строительства администрации города Сочи (Бомбергер) обеспечить выполнение проектно-изыскательских работ и строительно-монтажных работ новых зданий дошкольных образовательных организаций, пристроек к существующим зданиям дошкольных образовательных организаций, реконструкции зданий дошкольных образовательных организаций в соответствии с Планом-графиком реализации мероприятий (приложение № 2).
6. Признать утратившими силу:
6.1. Постановление администрации города Сочи от 1 июля 2013 года № 1445 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы муниципального образования город-курорт Сочи, направленные на повышение эффективности образования".
6.2. Постановление администрации города Сочи от 19 мая 2014 года № 901 "О внесении изменений в Постановление администрации города Сочи от 1 июля 2013 года № 1445 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы муниципального образования город-курорт Сочи, направленные на повышение эффективности образования".
7. Управлению информации и аналитической работы администрации города Сочи (Пшениснова) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации города Сочи.
8. Управлению информационных ресурсов администрации города Сочи (Мерлей) разместить настоящее Постановление на официальном сайте администрации города Сочи в информационно-коммуникационной сети Интернет.
9. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы города Сочи И.В. Романец.
10. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Глава города Сочи
А.Н.ПАХОМОВ





Приложение № 1
к Постановлению
администрации города Сочи
от 01.08.2014 № 1516

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ ГОРОДА СОЧИ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ"

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные
на повышение эффективности и качества услуг
в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ввод дошкольных (дополнительных) мест в дошкольные образовательные организации, включает:
обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья;
создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
модернизация условий предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает:
внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
внедрение системы оценки качества дошкольного образования, в том числе независимой системы оценки качества работы дошкольных организаций;
проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р) включает:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получить дошкольное образование, в том числе за счет развития его негосударственного сектора.
Внедрение основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования.
Введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.
Обеспечение информационной открытости организаций дошкольного образования.
Обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в системе дошкольного образования.

3. Основные количественные характеристики
системы дошкольного образования

№ п/п
Наименование
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
Численность детей в возрасте от 1,5 до 6,5 лет
тыс. человек
27,956
30,025
28,351
29,144
29,49
29,855
30,213
2
Охват детей программами дошкольного образования
процентов
61,4
62,6
69,3
79,1
79,3
79,3
93,2
3
Численность воспитанников по программам дошкольного образования
тыс. человек
17,165
18,796
19,636
23,066
23,376
23,686
28,156
4
Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
процентов
79,4
85
81,4
100
100
100
100
5
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования
процентов
-
-
25
80
100
100
100
6
Потребность в увеличении числа мест в дошкольном образовании (с нарастающим итогом)
тыс. человек
2,409
3,005
3,845
7,275
7,585
7,895
12,365
7
Количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования, в том числе:
тыс. мест
0,54
0,416
0,5
3,06
-
-
4,16
высокозатратные места (строительство и пристройки)
тыс. мест
0,54
0,3
0,4
2,69
-
-
3,53
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция)
тыс. человек
-
0,116
-
0,37
-
-
0,63
возврат ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций (капитальный ремонт или реконструкция)
тыс. человек
-
-
0,1
-
-
-
-
за счет развития негосударственного сектора
тыс. мест
-
-
-
-
-
-
-
иные формы создания мест, в том числе:
тыс. мест
0,21
0,18
0,34
0,37
0,31
0,31
0,31
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания, в том числе группы предшкольной подготовки
тыс. человек
0,15
0,15
0,3
0,36
0,3
0,3
0,3
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования
тыс. человек
0,06
0,03
0,04
0,01
0,01
0,01
0,01
8
Численность работников дошкольных образовательных организаций, всего, в том числе:
тыс. человек
2,899
2,993
3,121
3,672
3,721
3,772
4,474
педагогические работники

1,226
1,305
1,364
1,602
1,623
1,645
1,955
9
Число воспитанников дошкольных образовательных организаций в расчете на 1 педагогического работника
человек
14,3
14,4
14,4
14,4
14,4
14,4
14,4
10
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
процентов
1,7
1,5
1,6
3,0
4,5
6,0
8,0
11
Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций
процентов
57,7
56,4
56,3
56,3
56,3
56,3
56,3

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту

№ п/п
Мероприятия
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели
1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.1
Внесение изменений в муниципальную программу города Сочи "Развитие отрасли "Образование" города Сочи" на 2014 - 2016 годы
Управление по образованию и науке администрации города
Ежегодно до 2016 года
внесены изменения в муниципальную программу города Сочи "Развитие отрасли "Образование" города Сочи" на 2014 - 2016 годы, направленные на обеспечение оптимального отношения численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
1.2
Мониторинг и оценка эффективности реализации муниципальной программы "Развитие отрасли "Образование" города Сочи" на 2014 - 2016 годы" в части дошкольного образования
Управление по образованию и науке администрации города Сочи,
департамент экономики и прогнозирования администрации города Сочи
2014 - 2016 годы
достижение показателей, установленных муниципальной программой "Развитие отрасли "Образование" города Сочи" на 2014 - 2016 годы"
1.3
Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 - 2018 годы
отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
2. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования
2.1
Использование методических рекомендаций по созданию дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций и ликвидации очереди в дошкольные образовательные организации, разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации (далее - Минобрнауки России)
Управление по образованию и науке администрации города
2013 - 2015 годы
разработаны и используются методические рекомендации по созданию дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций и ликвидации очереди в них
2.2
Строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция функционирующих организаций, возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций, капитальный ремонт действующих дошкольных образовательных организаций, строительство пристроек к действующим дошкольным образовательным организациям
Департамент строительства администрации города Сочи, управление по образованию и науке администрации города Сочи
2013 - 2018 годы
осуществляется строительство (реконструкция) зданий дошкольных образовательных организаций и пристроек к зданиям образовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования
2.3
Капитальный ремонт зданий образовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2013 - 2015 годы
осуществляется капитальный ремонт зданий образовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования
3. Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования
3.1
Организация деятельности дошкольных образовательных организаций на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования
Управление по образованию и науке администрации города
2013 - 2015 годы
деятельность дошкольных образовательных организаций осуществляется на основании обновленных уполномоченными федеральными органами исполнительной власти регулирующих документов (требований санитарных, строительных, пожарной безопасности и т.д.)
4. Создание условий для развития негосударственного сектора
4.1
Разработка муниципальных правовых актов, предусматривающих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы местных бюджетов, не отнесенные к полномочиям Краснодарского края, и нормативные затраты на содержание имущества дошкольных организаций)
Управление по образованию и науке администрации города
2014 год
правовые акты, предусматривающие нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы местных бюджетов, не отнесенные к полномочиям Краснодарского края, и нормативные затраты на содержание имущества дошкольных организаций)
4.2
Реализация комплекса мер, направленных на поддержку предпринимателей, организующих деятельность дошкольных организаций
Управление по образованию и науке администрации города
2014 - 2018 годы
нормативный правовой акт об утверждении плана мероприятий по поддержке негосударственных образовательных организаций дошкольного образования, негосударственных организаций общего образования по оказанию услуг дошкольного образования
5. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5.1
Внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (далее ФГОС ДО)
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организаций
по мере введения ФГОС дошкольного образования в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - 2016 год
удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования
5.2
Финансовое обеспечение внедрения федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2014 - 2018 годы
отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
5.3
Создание условий реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности воспитанников
Руководители дошкольных образовательных организаций, педагогические работники дошкольных образовательных организаций
2014 - 2016 годы
созданы условия для реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности воспитанников
5.4
Разработка и принятие основной образовательной программы дошкольного образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования
Руководители дошкольных образовательных организаций
2013 - 2014 годы
реализация образовательных программ в соответствии с требованиями ФГОС дошкольного образования
5.5
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации - не более 40%
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2014 - 2018 годы
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании соответствующего региона
5.6
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2014 - 2018 годы
численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника
5.7
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации - не более 40%
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2014 - 2018 годы
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Краснодарского края
5.8
Информационное сопровождение независимой системы оценки качества работы организаций дошкольного образования
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
по мере выхода федеральных нормативных документов
обеспечено функционирование независимой системы качества работы образовательных организаций
5.9
Мониторинг обеспечения информационной открытости организаций дошкольного образования
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 - 2016 годы, 2 раза в год
удовлетворенность населения доступностью информации о деятельности организаций дошкольного образования
5.10
Организация деятельности Общественного совета, созданного при управлении по образованию и науке администрации города Сочи в целях проведения независимой системы оценки качества работы образовательных организаций
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
ежегодно
определены показатели эффективности работы образовательных организаций, проведены оценочные процедуры эффективности работы образовательных организаций, мониторинг деятельности образовательных организаций с использованием инструментов независимой оценки качества их работы
5.11
Анализ результатов независимых рейтингов и разработка направлений улучшения качества услуг, предоставляемых организациями дошкольного образования
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
ежегодно
разработаны направления по улучшению качества услуг на основании анализа результатов независимых рейтингов
6. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования
6.1
Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности воспитанников
Руководители дошкольных образовательных организаций
2014 - 2016 годы
разработаны должностные инструкции педагога дошкольного образования, включающие характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности воспитанников
6.2
Подготовка к внедрению профессиональных стандартов с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2014 - 2015 годы
внедрены профессиональные стандарты с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям
6.3
Составление перспективного плана повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций по изучению федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования
Управление по образованию и науке администрации города Сочи,
МБУ "Сочинский центр развития образования"
2014 год
план повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций по изучению федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования
6.4
Организация сопровождения курсов повышения квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования
Управление по образованию и науке администрации города Сочи,
МБОУ Сочинский центр развития образования, руководители дошкольных образовательных организаций
2014 - 2018 годы
проведены курсы повышения квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования
6.5
Реализация персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования с доведением средств по нормативу на повышение квалификации до дошкольных образовательных организаций
Управление по образованию и науке администрации города Сочи,
МБОУ "Сочинский центр развития образования", руководители дошкольных образовательных организаций
2014 - 2018 годы
внедрена персонифицированная модель повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования с доведением средств по нормативу на повышение квалификации до дошкольных образовательных организаций
6.6
Разработка программ и организация деятельности постоянно действующих семинаров педагогических работников дошкольных образовательных организаций по вопросам внедрения федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования
Управление по образованию и науке администрации города Сочи,
МБОУ "Сочинский центр развития образования"
2014 - 2018 годы
программа деятельности постоянно действующих семинаров педагогических работников дошкольных образовательных организаций по вопросам внедрения федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования
6.7
Разработка методических рекомендаций по формированию положения об оплате труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 год
методические рекомендации по формированию положения об оплате труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций
6.8
Разработка и принятие положений об оплате труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций путем изменения показателей эффективности их деятельности, ориентированных на повышение качества оказываемых услуг дошкольного образования
Руководители дошкольных образовательных организаций
2014 - 2015 годы
положения об оплате труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций путем изменения показателей эффективности их деятельности, ориентированных на повышение качества оказываемых услуг дошкольного образования
7. Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования
7.1
Внедрение системы оценки качества дошкольного образования, основанной на оценке деятельности организаций, ее руководителей и основных категорий работников, осуществляемой на основании показателей эффективности деятельности организаций дошкольного образования
Управление по образованию и науке администрации города Сочи,
МКУ "Центр оценки качества образования города Сочи"
2014 год
Доля дошкольных образовательных организаций, включенных в муниципальную систему оценки качества дошкольного образования
7.2
Проведение мониторинга развивающей предметно-пространственной среды в дошкольной образовательной организации, направленной на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность воспитанников
Управление по образованию и науке администрации города Сочи,
МКУ "Центр оценки качества образования города Сочи"
2014 - 2018 годы
удельный вес дошкольных образовательных организаций, в которых проводится мониторинг предметно-развивающей среды
7.3
Утверждение стандартов качества предоставления муниципальных услуг в сфере дошкольного образования, внесение изменений в показатели, характеризующие качество услуг
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 год
утверждены стандарты качества предоставления муниципальных услуг в сфере дошкольного образования, внесение изменений в показатели, характеризующие качество услуг
7.4
Утверждение муниципальных заданий дошкольным образовательным организациям, связанных с внедрением федеральных государственных стандартов дошкольного образования
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 - 2018 годы
утверждены муниципальные задания дошкольным образовательным организациям, связанные с внедрением федеральных государственных стандартов дошкольного образования
7.5
Проведение рейтингования дошкольных образовательных организаций
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 - 2018 годы
рейтинг дошкольных образовательных организаций
7.6
Участие в процедурах профессионально-общественной аккредитации дошкольных образовательных организаций
Управление по образованию и науке администрации города Сочи,
МКУ "Центр оценки качества образования города Сочи"
2014 - 2018 годы
профессионально-общественная аккредитация дошкольных образовательных организаций
7.7
Разработка и внедрение механизмов системы оценки индивидуальных образовательных результатов воспитанников дошкольных образовательных организаций, участие в конкурсах на получение грантов
Управление по образованию и науке администрации города Сочи,
МКУ "Центр оценки качества образования города Сочи", руководители дошкольных образовательных организаций
2014 - 2018 годы
система оценки индивидуальных образовательных результатов воспитанников дошкольных образовательных организаций, участие в конкурсах на получение грантов
7.8
Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы образовательных организаций в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 года № 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги"
Управление по образованию и науке администрации города Сочи,
МКУ "Центр оценки качества образования города Сочи"
2014 - 2016 годы
Предоставление информации о деятельности организации на сайте в информационно-коммуникационной сети Интернет в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 года № 582
8. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8.1
Разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций, направленных на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта")
Управление по образованию и науке администрации города Сочи совместно с руководителями дошкольных образовательных организаций
2014 год
разработаны требования к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций, направленные на достижение показателей качества этой деятельности
8.2
Разработка критериев эффективности и показателей оценки деятельности различных категорий персонала с целью совершенствования размеров оплаты труда
Управление по образованию и науке администрации города Сочи совместно с руководителями дошкольных образовательных организаций
2014 год
утверждены критерии эффективности и показатели оценки деятельности различных категорий персонала с целью совершенствования размеров оплаты труда
8.3
Разработка методических рекомендаций по формированию положения об оплате труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций
Управление по образованию и науке администрации города
2014 год
методические рекомендации по формированию положения об оплате труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций
документа.
------------------------------------------------------------------
8.5
Включение в положения об оплате труда работников показателей эффективности деятельности работников, обеспечение оптимального числа показателей с учетом недопущения повышения бюрократической нагрузки на педагогических работников
Руководители дошкольных образовательных организаций
2014 - 2016 годы
изменены положения об оплате труда работников, включены показатели эффективности деятельности работников
8.6
Внесение изменений в коллективные договоры, локальные акты дошкольных образовательных организаций, связанных с введением "эффективных контрактов"
Управление по образованию и науке администрации города Сочи совместно с руководителями дошкольных образовательных организаций
2014 год
внесены изменения в коллективные договоры, локальные акты дошкольных образовательных организаций, связанные с введением "эффективных контрактов"
документа.
------------------------------------------------------------------
8.8
Проведение мероприятий по аттестации педагогических работников с дальнейшим их переводом на "эффективный контракт", заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора
Управление по образованию и науке администрации города Сочи совместно с руководителями дошкольных образовательных организаций
2014 год, ежегодно
доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
8.9
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников с учетом увеличения производительности труда
Управление по образованию и науке администрации города Сочи совместно с руководителями дошкольных образовательных организаций
2014 - 2016 годы
численность воспитанников дошкольных образовательных организаций, приходящихся на одного педагогического работника
9. Разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций дошкольного образования
9.1
Разработка критериев эффективности и показателей оценки деятельности руководителей дошкольных образовательных организаций
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 год
приказ управления по утверждению критериев эффективности и показателей оценки деятельности руководителей дошкольных образовательных организаций
9.2
Разработка и утверждение положений об оплате труда руководителей, направленной на стимулирование руководителей дошкольных образовательных организаций и установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых услуг организацией и эффективностью деятельности ее руководителя
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 год
положение об оплате труда руководителей, направленной на стимулирование руководителей дошкольных образовательных организаций и установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых услуг организацией и эффективностью деятельности ее руководителя
9.3
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей образовательных организаций и представление руководителями организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и размещение их в системе Интернет
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2013 - 2016 годы
представленные руководителями организаций сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и размещение их в системе Интернет
9.4
Заключение новых трудовых договоров с руководителями дошкольных образовательных организаций в связи с введением "эффективного контракта"
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 - 2018 годы
новые трудовые договоры с руководителями дошкольных образовательных организаций в связи с введением "эффективного контракта"
10. Информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта"
10.1
Проведение разъяснительной работы с участием профсоюзных организаций, общественных объединений о мероприятиях "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда в трудовых коллективах, встреч, круглых столов, семинаров
Управление по образованию и науке администрации города Сочи,
Сочинская городская территориальная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
2014 - 2018 годы
удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
10.2
Организация взаимодействия со СМИ по освещению и пропаганде введения "эффективного контракта"
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 - 2018 годы
Публикации в СМИ по вопросам введения "эффективного контракта"
10.3
Создание страницы на официальном сайте управления по образованию и науке администрации города Сочи по вопросу введения "эффективных контрактов" с обеспечением обратной связи
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 год
страницы на официальном сайте управления по образованию и науке администрации города Сочи по вопросу введения "эффективных контрактов" с обеспечением обратной связи
10.4
Мониторинг влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенность населения качеством дошкольного образования
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 - 2018 годы
проведена оценка влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенность населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1.
Отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
процентов
85
81,4
100
100
100
100
всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.
Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет)
процентов
9,9
12,0
18,0
24,0
32,0
40,0
предоставлена возможность получения дошкольного образования детям раннего возраста
3.
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от трех до семи лет, охваченных образовательными программами, соответствующими новому образовательному стандарту дошкольного образования
процентов
-
5
30
60
100
100
во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
4.
Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования
процентов
5
6
7
8
9
10
всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
5.
Доля дошкольных образовательных организаций, включенных в муниципальную систему оценки качества дошкольного образования
процентов
-
100
100
100
100
100
функционирование муниципальной системы оценки качества образования
6.
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Краснодарского края
процентов
100
100
100
100
100
100
средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в соответствующем регионе, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
7.
Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций
процентов
42,0
51,0
52
52
52
52
повысится доля молодых специалистов в системе дошкольного образования
8.
Доля педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций, - до 100% к 2016 году

17
67
100
100
100
100
все педагогические и руководящие работники дошкольных образовательных организаций проходят в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку

II. Изменения в общем образовании, направленные
на повышение эффективности и качества услуг
в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода
к "эффективному контракту"

1. Основные направления

Обеспечение достижения школьниками города Сочи новых образовательных результатов:
введение федеральных государственных образовательных стандартов;
участие в формировании системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
разработка и принятие программы повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию:
разработка и внедрение системы оценки качества общего образования;
реализация региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях;
обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы организаций общего образования.
Введение "эффективного контракта" в общем образовании:
разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками организаций общего образования;
разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта".
Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников общего образования с последующим их переводом на "эффективный контракт".
Разработка комплекса мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов:
обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
повышение качества подготовки школьников, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию:
введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;
обеспечение информационной открытости организаций общего образования;
сокращение отставания от среднероссийского и краевого уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение "эффективного контракта" в общем образовании:
обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики
системы общего образования

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Значение показателей
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
1
Численность детей и молодежи 7 - 17 лет
человек
50966
51491
52018
52557
53103
53648
54200
2
Численность обучающихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях
человек
43364
44723
45413
46094
46785
47487
48199
3
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника
человек
18,9
18,9
19,1
19,1
19,1
19,1
19,1
4
Удельный вес численности обучающихся в организациях общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам
процентов
24,4
39
51
61
72
83
93
5
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций
процентов
34,2
30,9
31,7
31,7
31,7
31,7
31,7
6
Численность педагогических работников общеобразовательных организаций
человек
2295
2362
2370
2413
2449
2486
2524
7
Доля педагогических работников организаций общего образования, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
процентов
3,6
6,3
6,5
10,0
14,5
17,0
22,5
8
Удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего (полного) общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
процентов
100
100
100
100
100
100
100

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами
перехода к "эффективному контракту"

№ п/п
Мероприятие
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели
1. Достижение новых качественных образовательных результатов
1.1
Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования:
- закупка оборудования и материалов;
- закупка учебников и методических пособий;
- организация участия в повышении квалификации руководящих и педагогических работников;
- проведение обучающих семинаров с руководящими и педагогическими работниками;
- создание площадок по обмену передовым опытом
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей и учителей образовательных организаций общего образования;
МБОУ "Сочинский центр развития образования";
МКУ "Информационно-методический центр"
2014 - 2015 годы
удельный вес численности обучающихся в организациях общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам
1.2
Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования:
- закупка оборудования и материалов;
- закупка учебников и методических пособий;
- организация участия в повышении квалификации руководящих и педагогических работников;
- создание площадок по обмену передовым опытом
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей и учителей образовательных организаций общего образования;
МБОУ "Сочинский центр развития образования";
МКУ "Информационно-методический центр"
2015 - 2018 годы
удельный вес численности обучающихся в организациях общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам
1.3
Разработка комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей общеобразовательных образовательных организаций
2014 - 2015 годы
удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего (полного) общего образования, охваченных мероприятиями по профессиональной ориентации, в общей их численности
1.4
Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей общеобразовательных образовательных организаций
2014 - 2018 годы
удельный вес численности обучающихся в образовательных организациях общего образования в соответствии с ФГОС в общей численности обучающихся в образовательных организациях общего образования
2. Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников
2.1
Подготовка предложений:
- по проведению мониторинга готовности обучающихся к освоению ООП начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования;
- по комплексному мониторингу готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории;
- по мониторингу уровня социализации выпускников основных образовательных организаций общего образования
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей и учителей образовательных организаций общего образования;
МБОУ "Сочинский центр развития образования";
МКУ "Информационно-методический центр"
2014 год
отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
2.2
Участие в пилотной апробации (проведение сбора и обработки первичных данных)
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей и учителей образовательных организаций общего образования;
МБОУ "Сочинский центр развития образования";
МКУ "Информационно-методический центр"
2014 год
отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
2.3
Формирование базы мониторинга, проведение сбора и обработки первичных данных, укрепление материальной базы центра мониторинга МКУ "ИМЦ"
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей и учителей образовательных организаций общего образования;
МБОУ "Сочинский центр развития образования";
МКУ "Информационно-методический центр"
2015 - 2018 годы
отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
3. Подготовка методических рекомендаций для образовательных организаций
3.1
Методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей и учителей образовательных организаций общего образования;
МБОУ "Сочинский центр развития образования";
МКУ "Информационно-методический центр";
МКУ "Центр оценки качества образования"
2014 год,
2015 год,
2016 год
отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
3.2
Использование региональных методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей и учителей образовательных организаций общего образования
2014 год,
2015 год,
2016 год
отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
документа.
------------------------------------------------------------------
3.5
Участие в проведении апробации разработанных рекомендаций в форматах:
- повышения квалификации педагогических работников;
- корректировки и апробации основных общеобразовательных программ;
- сбора и распространения лучших педагогических практик;
- формирования сетевого взаимодействия образовательных учреждений и т.д.
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей и учителей образовательных организаций общего образования
2014 - 2018 годы
повышение квалификации педагогических работников; корректировка и апробация основных общеобразовательных программ;
сбор и распространение лучших педагогических практик; формирование сетевого взаимодействия образовательных организаций
4. Развитие кадрового потенциала (повышение квалификации, переподготовка педагогических кадров)
4.1
Организация участия в региональной программе подготовки, переподготовки и повышения квалификации современных педагогических кадров
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей и учителей образовательных организаций общего образования;
МБОУ "Сочинский центр развития образования";
МКУ "Информационно-методический центр";
МКУ "Центр оценки качества образования"
2013 - 2014 годы
удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников
4.2
Реализация региональной программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации современных педагогических кадров, в том числе:
- выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования;
- меры социальной поддержки молодых педагогов;
- развитие системы наставничества;
- формирование муниципального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей и учителей образовательных организаций общего образования
2017 - 2018 годы
реализуются программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации современных педагогических кадров
5. Обеспечение доступности качественного образования
5.1
Разработка и принятие положения о муниципальной системе оценки качества общего образования
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2013 год
доля организаций общего образования, включенных в муниципальную систему оценки качества общего образования
5.2
Разработка критериев эффективности и показателей оценки деятельности руководителей подведомственных муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2013 год
приказ управления об утверждении критериев эффективности и показателей оценки деятельности руководителей подведомственных муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников
5.3
Проведение рейтингования организаций общего образования
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 - 2018 годы
рейтинг организаций общего образования
5.4
Участие в процедурах профессионально-общественной аккредитации организаций общего образования
Управление по образованию и науке администрации города Сочи,
МКУ "Центр оценки качества образования города Сочи"
2014 - 2018 годы
профессионально-общественная аккредитация организаций общего образования
5.5
Разработка и внедрение механизмов системы оценки индивидуальных образовательных результатов учащихся общеобразовательных организаций, участие в конкурсах на получение грантов
Управление по образованию и науке администрации города Сочи,
МКУ "Центр оценки качества образования города Сочи", руководители организаций общего образования
2014 - 2018 годы
внедрение механизмов системы оценки индивидуальных образовательных результатов учащихся общеобразовательных организаций
5.6
Проведение социологических опросов родителей (законных представителей) обучающихся с целью определения факторов, влияющих на качество образования
Управление по образованию и науке администрации города Сочи,
МКУ "Центр оценки качества образования города Сочи"
2014 - 2018 годы
повышение качества образования
5.7
Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы организаций общего образования в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 года № 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги"
Управление по образованию и науке администрации города Сочи,
МКУ "Центр оценки качества образования города Сочи"
2014 - 2016 годы
предоставление информации о деятельности организации на сайте в информационно-коммуникационной сети Интернет в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 года № 582
6. Участие в реализации региональной стратегии поддержки и развития малокомплектных и условно малокомплектных школ
6.1
Апробация и распространение механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей и учителей образовательных организаций общего образования;
МБОУ "Сочинский центр развития образования";
2013 - 2014 годы
сравнительный анализ результатов единого государственного экзамена малокомплектных и условно малокомплектных школ с остальными школами города Сочи
6.2
Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ малокомплектных и условно малокомплектных школ с остальными школами региона
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей и учителей образовательных организаций общего образования;
МБОУ "Сочинский центр развития образования"
2013 - 2014 годы
отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
восстановить по смыслу которую не представляется возможным.
------------------------------------------------------------------
6.3
Участие в реализации региональной стратегии поддержки малокомплектных и условно малокомплектных школ:
- принятие муниципальных нормативных актов, обеспечивающих учет особенностей контингента и территории функционирования школ в финансовом обеспечении школ, оплате труда педагогов, формировании муниципального задания, оценке качества образования;
- принятие программы профессионального развития руководящих и педагогических работников школ;
- развитие муниципальной системы поддержки малокомплектных и условно малокомплектных школ;
- выявление и распространение лучшего педагогического опыта;
- развитие системы дистанционного обучения в малокомплектных и условно малокомплектных школах;
- создание и организация сетевого взаимодействия школ города Сочи

2013 - 2018 годы
формирование межшкольных партнерств и сетей, выявление и распространение лучшего педагогического опыта
разования к средней заработной плате в соответствующем регионе; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
7. Введение "эффективного контракта" в общем образовании
восстановить по смыслу которую не представляется возможным.
------------------------------------------------------------------
7.1
Разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками в системе общего образования
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей образовательных организаций общего образования;
МБОУ "Сочинский центр развития образования"
2014 - 2018 годы
отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего об.
7.2
Разработка критериев эффективности и показателей оценки деятельности различных категорий персонала с целью совершенствования размеров оплаты труда
Управление по образованию и науке администрации города Сочи совместно с руководителями образовательных организаций общего образования
2014 год
приказ управления об утверждении критериев эффективности и показателей оценки деятельности различных категорий персонала с целью совершенствования размеров оплаты труда
7.3
Разработка методических рекомендаций по формированию положения об оплате труда педагогических работников организаций общего образования
Управление по образованию и науке администрации города
2014 год
методические рекомендации по формированию положения об оплате труда педагогических работников организаций общего образования
7.4
Включение в положения об оплате труда работников показателей эффективности деятельности работников, обеспечение оптимального числа показателей с учетом недопущения повышения бюрократической нагрузки на педагогических работников
Руководители организаций общего образования
2014 - 2016 годы
положения об оплате труда
7.5
Разработка и утверждение положений о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда в соответствии с качеством деятельности различных категорий персонала организаций
Управление по образованию и науке администрации города Сочи совместно с руководителями образовательных организаций общего образования
2014 год
положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда в соответствии с качеством деятельности различных категорий персонала организаций
7.6
Внесение изменений в коллективные договоры, локальные акты образовательных организаций общего образования, связанные с введением "эффективных контрактов"
Управление по образованию и науке администрации города Сочи совместно с руководителями образовательных организаций общего образования
2014 год
коллективные договоры, локальные акты образовательных организаций общего образования, связанные с введением "эффективных контрактов"
7.7
Проведение мероприятий по аттестации педагогических работников с дальнейшим их переводом на "эффективный контракт", заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора
Управление по образованию и науке администрации города Сочи совместно с руководителями организаций общего образования
2014 год, ежегодно
доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
7.8
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников с учетом увеличения производительности труда
Управление по образованию и науке администрации города Сочи совместно с руководителями организаций общего образования
2014 - 2016 годы
численность обучающихся в организациях общего образования, приходящаяся на одного учителя
7.9
Внедрение систем нормирования труда в образовательных организациях с учетом методических рекомендаций, утвержденных приказом Минтруда России от 30 сентября 2013 года № 504
Управление по образованию и науке администрации города Сочи совместно с руководителями организаций общего образования
2014 - 2016 годы
нормирование труда в образовательных организациях
7.10
Повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций общего образования в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2013 - 2018 годы
отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Краснодарском крае
7.11
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения - не более 40%
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей общеобразовательных образовательных организаций
2014 - 2018 годы
отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в регионе.
Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
7.12
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенным указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей общеобразовательных образовательных организаций
2014 - 2018 годы
отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в регионе
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования
восстановить по смыслу которую не представляется возможным.
------------------------------------------------------------------
8.1
Разработка критериев эффективности и показателей оценки деятельности руководителей образовательных организаций общего образования
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2013 год
отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Краснодарском крае, удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных
8.2
Разработка и утверждение положений об оплате труда руководителей, направленной на стимулирование руководителей образовательных организаций общего образования и установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых услуг организацией и эффективностью деятельности ее руководителя
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2013 год
нормативные правовые акты, устанавливающие механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования (в том числе по результатам независимой оценки)
8.3
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей организаций общего образования и представление руководителями организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и размещение их в системе Интернет
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 - 2016 годы
представление руководителями организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и размещение их в системе Интернет
8.4
Заключение новых трудовых договоров с руководителями образовательных организаций общего образования в связи с введением "эффективного контракта"
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 - 2018 годы
трудовые договоры
9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта"
9.1
Проведение разъяснительной работы с участием профсоюзных организаций, общественных объединений о мероприятиях "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда в трудовых коллективах, встреч, круглых столов, семинаров
Управление по образованию и науке администрации города Сочи,
Сочинская городская территориальная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
2013 - 2018 годы
проведена разъяснительная работа по введению "эффективного контракта" в трудовых коллективах, мероприятия по введению "эффективного контракта" освещены в средствах массовой информации, проведены семинары
9.2
Организация взаимодействия со СМИ по освещению и пропаганде введения "эффективного контракта"
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2013 - 2018 годы
выпуск программ, передач, статей по вопросам "эффективного контракта"
9.3
Создание страницы на официальном сайте управления по образованию и науке администрации города Сочи по вопросу введения "эффективных контрактов" с обеспечением обратной связи
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2013 - 2018 годы
создана страница на официальном сайте управления по образованию и науке администрации города Сочи по вопросу введения "эффективных контрактов" с обеспечением обратной связи
9.4
Мониторинг влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2013 - 2018 годы
организованы сбор и обработка данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами
перехода к "эффективному контракту"

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1.
Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена)
безразмерная величина
1,68
1,64
1,6
1,56
1,52
1,48
улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.
Средний балл ЕГЭ в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
баллов
40,3
40,7
41,2
41,7
42,2
42,5

3.
Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
процентов
24,4
23,4
23,5
23,7
24
24
численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
4.
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Краснодарском крае
процентов
100
100
100
100
100
100
среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы по экономике региона
5.
Доля образовательных организаций общего образования, включенных в муниципальную систему оценки качества общего образования
процентов
100
100
100
100
100
100
в городе Сочи будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций

III. Изменения в дополнительном образовании детей,
направленные на повышение эффективности и качества услуг
в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей:
разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей;
совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;
создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей, в том числе независимой системы оценки качества работы организаций дополнительного образования детей.
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению на основе реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании:
разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;
разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 75 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них - за счет бюджетных средств.
Не менее 20 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены общественными проектами с использованием медиатехнологий, направленных на просвещение и воспитание.
Обеспечение информационной открытости организаций дополнительного образования детей.

3. Основные количественные характеристики системы
дополнительного образования детей

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Значение показателей
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
1
Численность детей и молодежи 5 - 18 лет
человек
56491
57311
58744
60213
61718
63261
64843
2
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет
процентов
57,68
61,69
63,61
65,37
69,00
72,37
75,00
3
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей
человек
836
886
930
971
1021
1078
1122
4
Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагогического работника
человек
67,6
64,7
63,1
62,0
60,5
58,7
57,8
5
Доля педагогических работников организаций дополнительного образования детей, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
процентов
3,7
4,2
11,5
11,8
12,2
12,6
13,0

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей,
соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

№ п/п
Мероприятие
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели
1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.1
разработка и реализация муниципальной программы "Дети Сочи" с направлениями: духовно-нравственное воспитание детей и молодежи; развитие системы дополнительного образования детей в городе Сочи в целях профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; организация летнего отдыха, оздоровления и занятости детей города Сочи; одаренные дети Сочи
Управление по образованию и науке администрации города Сочи;
управление культуры;
департамент физической культуры и спорта с участием руководителей организаций дополнительного образования детей
2013 - 2018 годы
охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования, удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
1.2
мониторинг и оценка эффективности реализации муниципальной программы "Дети Сочи"
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 - 2016 годы
сбор и обработка данных
1.3
подача заявок на участие в государственной программе Краснодарского края "Развитие образования" в части мероприятий дополнительного образования детей
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 - 2018 годы
поданы заявки на участие в государственной программе Краснодарского края "Развитие образования" в части мероприятий дополнительного образования детей
2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей
2.1
приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов на федеральном уровне)
Управление по образованию и науке администрации города Сочи;
управление культуры;
департамент физической культуры и спорта с участием руководителей организаций дополнительного образования детей
2014 - 2016 годы
охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования; обеспечены условия, соответствующие нормативным требованиям, не менее чем в 40% организаций дополнительного образования детей от общего количества организаций дополнительного образования, имеющих лицензию
2.2
разработка и внедрение (внесение изменений в существующие) показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
Управление по образованию и науке администрации города Сочи;
управление культуры;
департамент физической культуры и спорта с участием руководителей организаций дополнительного образования детей
2014 год
утверждены показатели эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей
3. Внедрение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей
3.1
изучение и оформление инновационного опыта реализуемых в городе моделей организации дополнительного образования детей
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 - 2015 годы
Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования
3.2
организация и проведение серии семинаров, обменов опытом, стажировок, освещающих модели организации муниципальных систем дополнительного образования детей
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей;
МБОУ "Сочинский центр развития образования"
2014 - 2015 годы
организовано и проведено не менее 10 семинаров, освещающих модели организации муниципальных систем дополнительного образования детей
4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
4.1
изучение предложений негосударственного сектора, некоммерческих организаций на рынке услуг дополнительного образования и опыта использования механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей;
МБОУ "Сочинский центр развития образования"
2013 - 2015 годы
число муниципальных образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора
4.2
разработка, апробация, внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования, образовательного досуга детей и подростков
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей;
МБОУ "Сочинский центр развития образования"
2013 - 2015 годы
база данных о количестве организаций негосударственного сектора, некоммерческих организаций на рынке услуг дополнительного образования детей и моделей использования механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей
5. Внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей
5.1
разработка и принятие положения о муниципальной системе оценки качества дополнительного образования детей
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 год
доля организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, включенных в муниципальную систему оценки качества дополнительного образования детей, основанной на показателях эффективности деятельности
5.2
разработка критериев эффективности и показателей оценки деятельности руководителей подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей
2014 год
приказ управления по утверждению критериев эффективности и показателей оценки деятельности руководителей подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников
5.3
проведение социологических опросов родителей (законных представителей) воспитанников с целью определения факторов, влияющих на качество дополнительного образования детей
Управление по образованию и науке администрации города Сочи,
МКУ "Центр оценки качества образования города Сочи"
2014 - 2018 годы
повышение уровня удовлетворенности качеством услуг
5.4
проведение рейтингования организаций дополнительного образования детей
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 - 2018 годы
рейтинг организаций дополнительного образования детей
5.5
участие в процедурах профессионально-общественной аккредитации организаций дополнительного образования детей
Управление по образованию и науке администрации города Сочи,
МКУ "Центр оценки качества образования города Сочи"
2014 - 2018 годы
профессионально-общественная аккредитация организаций дополнительного образования детей
5.6
разработка и внедрение механизмов системы оценки индивидуальных образовательных результатов воспитанников организаций дополнительного образования детей, участие в конкурсах на получение грантов
Управление по образованию и науке администрации города Сочи,
МКУ "Центр оценки качества образования города Сочи", руководители организаций дополнительного образования детей
2014 - 2018 годы
внедрены механизмы системы оценки индивидуальных образовательных результатов воспитанников организаций дополнительного образования детей, участие в конкурсах на получение грантов
5.7
Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы образовательных организаций в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 года № 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги"
Управление по образованию и науке администрации города Сочи,
МКУ "Центр оценки качества образования города Сочи"
2014 - 2016 годы
предоставление информации о деятельности организации на сайте в информационно-коммуникационной сети Интернет в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 года № 582
6. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.1
реализация мероприятий государственных и муниципальных программ выявления и развития молодых талантов
Управление по образованию и науке администрации города Сочи;
управление культуры; департамент физической культуры и спорта с участием руководителей организаций дополнительного образования детей
2014 - 2018 годы
удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
7. Введение "эффективного контракта" в системе дополнительного образования детей
7.1
разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими работниками образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта")
Управление по образованию и науке администрации города Сочи совместно с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей
2014 год
отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Краснодарского края
7.2
разработка критериев эффективности и показателей оценки деятельности различных категорий персонала с целью совершенствования размеров оплаты труда
Управление по образованию и науке администрации города Сочи совместно с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей
2014 год
приказ управления об утверждении критериев эффективности и показателей оценки деятельности различных категорий персонала с целью совершенствования размеров оплаты труда
7.3
разработка и утверждения положений о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда в соответствии с качеством деятельности различных категорий персонала организаций
Управление по образованию и науке администрации города Сочи совместно с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей
2014 год
положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда

7.5
внесение изменений в коллективные договоры, локальные акты образовательных организаций дополнительного образования детей, связанных с введением "эффективных контрактов"
Управление по образованию и науке администрации города Сочи совместно с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей
2014 год
коллективные договоры, локальные акты образовательных организаций дополнительного образования детей, связанные с введением "эффективных контрактов"
7.6
оптимизация расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала
Управление по образованию и науке администрации города Сочи совместно с руководителями организаций дополнительного образования детей
2014 - 2016 годы
доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников в организации
7.7
дифференциация оплаты труда вспомогательного и административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации - не более 40%
Управление по образованию и науке администрации города Сочи совместно с руководителями организаций дополнительного образования детей
2014 - 2016 годы
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Краснодарском крае
7.8
разработка методических рекомендаций по формированию положения об оплате труда педагогических работников организаций дополнительного образования детей
Управление по образованию и науке администрации города
2014 год
методические рекомендации по формированию положения об оплате труда педагогических работников организаций дополнительного образования детей

7.9
включение в положения об оплате труда работников показателей эффективности деятельности работников, обеспечение оптимального числа показателей с учетом недопущения повышения бюрократической нагрузки на педагогических работников
Руководители организаций дополнительного образования детей
2014 - 2016 годы
положения об оплате труда работников показателей эффективности деятельности работников

7.10
проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на "эффективный контракт"
Управление по образованию и науке администрации города Сочи совместно с руководителями организаций дополнительного образования детей
2014 - 2018 годы
отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Краснодарском крае.
Доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
7.11
осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения - не более 40%
Управление по образованию и науке администрации города Сочи совместно с руководителями организаций дополнительного образования детей
2014 - 2018 годы
7.12
оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенным указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
Управление по образованию и науке администрации города Сочи совместно с руководителями организаций дополнительного образования детей
2014 - 2018 годы

7.13
внедрение систем нормирования труда в образовательных организациях с учетом Методических рекомендаций, утвержденных приказом Минтруда России от 30 сентября 2013 года № 504
Управление по образованию и науке администрации города Сочи совместно с руководителями организаций дополнительного образования детей
2013 - 2016 годы
8. Разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей
8.1
разработка критериев эффективности и показателей оценки деятельности руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2013 год
отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике субъекта Российской Федерации
8.2
разработка и утверждение положения об оплате труда руководителей, направленной на стимулирование руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей и установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых услуг организацией и эффективностью деятельности ее руководителя
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2013 год
утверждение положения об оплате труда руководителей
8.3
заключение новых трудовых договоров с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей в связи с введением "эффективного контракта"
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 - 2018 годы
заключение новых трудовых договоров с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей
8.4
создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей образовательных организаций и представление руководителями организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и размещение их в системе Интернет
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 - 2016 годы
представление руководителями организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и размещение их в системе Интернет
9. Развитие кадрового потенциала системы дополнительного образования детей
9.1
организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей, организация стажировки руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей;
МБОУ "Сочинский центр развития образования"
2014 - 2018 годы
удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей; охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования; удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
9.2
подготовка к внедрению профессиональных стандартов с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям
Управление по образованию и науке администрации города Сочи с участием руководителей организаций дополнительного образования детей
2014 - 2015 годы
внедрены профессиональные стандарты педагогов
10. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей
10.1
проведение разъяснительной работы с участием профсоюзных организаций, общественных объединений о мероприятиях "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда в трудовых коллективах, встреч, круглых столов, семинаров
Управление по образованию и науке администрации города Сочи,
Сочинская городская территориальная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
2014 - 2018 годы
100% педагогических кадров системы дополнительного образования детей информированы о введении "эффективного контракта"
10.2
организация взаимодействия со СМИ по освещению и пропаганде введения "эффективного контракта"
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 - 2018 годы
статьи, программы в СМИ
10.3
создание страницы на официальном сайте управления по образованию и науке администрации города Сочи по вопросу введения "эффективных контрактов" с обеспечением обратной связи
Управление по образованию и науке администрации города Сочи
2014 - 2018 годы
создана страница на официальном сайте управления по образованию и науке администрации города Сочи по вопросу введения "эффективных контрактов" с обеспечением обратной связи

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей,
соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет)
процентов
61,69
63,61
65,37
69,00
72,37
75,00
не менее 75,0 % детей города Сочи в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
процентов
35
38
40
42
44
46
увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей города Сочи
процентов
75
80
85
90
95
100
во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на "эффективный контракт" с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов от среднемесячной заработной платы по экономике Краснодарского края

Начальник управления
по образованию и науке
администрации города Сочи
О.Н.МЕДВЕДЕВА





Приложение № 2
к Постановлению
администрации города Сочи
от 01.08.2014 № 1516


План-график реализации мероприятий строительства и реконструкции объектов с целью увеличения количества мест в детских дошкольных учреждениях
№ п/п
Наименование мероприятия
Количество мест
Всего (млн. руб.)
в том числе краевой бюджет
в том числе муниципальный бюджет
Стоимость ПИР (млн. руб.)
Стоимость проектно-изыскательских работ без учета стоимости государственной экспертизы и прочих работ (млн. руб.)
Государственная экспертиза (млн. руб.)
ДПТ, проч. (млн. руб.)
Пояснения
Стоимость СМР (млн. руб.)
в том числе краевой бюджет
в том числе муниципальный бюджет
Пояснения
Плановый срок утверждения градостроительного плана
Плановый срок заключения контракта на ПИР
Плановый срок получения положительного заключения государственной экспертизы
Плановый срок получения разрешения на строительство, реконструкцию
Плановый срок заключения контракта на СМР
Плановый срок ввода объекта в эксплуатацию
1
2
3
4
5
6
5
6
7
8
9
10


11
12
13
14
15
16
17
ПИР - 2011 - 2013, СМР - 2013 - 2014
1
Блок ДДУ на территории Центра развития ребенка - детского сада № 107 по ул. Голубые дали, 21 в Адлерском районе г. Сочи (проектно-изыскательские работы, строительство)
80
57,84
28,774
29,07
0,74
0,74


Стоимость МК № 39/П от 27.01.12 с ООО "Сочиагропромпроект" - 737500,00 руб., оплачено в полном объеме
57,11
28,774
28,333
Заключен м/к № 98 от 10.12.2013 с ООО "ЭкоСтрой-Комплекс" на сумму 40739560,00 руб. Оплачено 27972119,34 руб. Необходимая сумма на доп. работы составляет 15566960,31 руб.
№ RU233090000-000000000005657 от 12.03.2013
№ 39/П от 27.01.2012 с ЗАО "Сочиагропромпроект"
№ 23/749-ДП/12 от 21.08.2012
№ RU 23309-2688 от 23.05.2013
№ 98 от 10.12.2013 с ООО "ЭкоСтрой-Комплекс"
авг. 14
2
Блок ДДУ на территории Центра развития ребенка - детского сада № 28 по ул. Ворошиловской, 5 в Хостинском районе г. Сочи (проектно-изыскательские работы, строительство)
80
58,95
36,159
22,79
2,50
2,50


Стоимость МК № 21/П от 21.11.11 с "Сочиагропромпроект" - 2500000 р., оплачено в полном объеме
56,45
36,159
20,287
Заключен м/к № 23 от 05.06.2013 с ООО "Стройсистема-2000" на сумму 51657020,00 руб. Оплачено 48496140,36 руб. Необходимая сумма на доп. работы составляет 4605119,75 руб. (данные средства учтены в стоимости строительно-монтажных работ)
№ RU233090000-000000000005681 от 21.03.2013
№ 21/П от 21.11.2011 с ЗАО "Сочиагропромпроект"
№ 23/931-ДП/12 от 19.10.2012
№ RU 23309-2690 от 23.05.2013
№ 23 от 05.06.2013 с ООО "Стройсистема-2000"
июл. 14
3
Блок ДДУ на территории детского сада № 4 по ул. Чекменева, 16 в Хостинском районе г. Сочи (проектно-изыскательские работы, строительство), 80 мест
80
68,87
40,11
28,76
2,80
2,80


МК № 17/П от 21.11.2011 с ООО "Сочиагропромпроект" на 2500000 руб. - оплачено в полном объеме, МК № 97/П от 29.11.2013, ОАО "Пикалов и сын", на сумму 299646,00 руб.
66,07
40,109
25,959
Заключен м/к № 24 от 13.06.2013 с ООО "Комстрой" на сумму 57298280 руб. - расторгнут.
Оплачено 15983650 руб. Заключен м/к № 104 от 23.12.2013 на сумму 40500000 руб. с ООО "Универсалстрой". Оплачено 23432390 руб. Сумма, необходимая на доп. работы, - 8274806,71 руб. (данные средства учтены в стоимости строительно-монтажных работ)
№ RU233090000-000000000005658 от 12.03.2013
№ 17/П от 21.11.2011 с ЗАО "Сочиагропромпроект", № 97/П от 29.11.2013 с ЗАО "ПИКАЛОВ И СЫН"
№ 23/820-ДП/12 от 19.09.2012
№ RU 23309-2706 от 31.05.2013
№ 24 от 13.06.2013 с ООО "Комстрой", № 104 от 23.12.2013 с ООО "Универсалстрой"
авг. 14
4
Блок ДДУ на территории детского сада № 76 по ул. Батумское шоссе, 25а в Лазаревском районе г. Сочи (проектно-изыскательские работы, строительство)
80
61,03
33,83
27,20
0,99
0,99


МК № 38/П от 27.01.12 с ООО "Сочиагропромпроект" на 700000,00 руб. - оплачено в полном объеме. МК № 51/П от 29.08.2013 на сумму 200920,00 руб. выполнен, оплачен в полном объеме
60,039
33,826
26,213
Заключен м/к № 79 от 04.10.2013 с ООО "Строй-Групп" на сумму 50191066,16 руб. Оплачено 48108462,57 руб. Сумма, необходимая на доп. работы, составляет ориентировочно 9933113,23 руб. (данные средства учтены в стоимости строительно-монтажных работ)
№ RU233090000-000000000005759 от 14.06.2013
№ 38/П от 27.01.2012 с ЗАО "Сочиагропромпроект", № 51/П от 29.08.2013 с ООО "Стройинтерком"
№ 23/748-ДП/12 от 21.08.2012
№ RU 23309-2745 от 27.08.2013
№ 79 от 04.10.2013 с ООО "Строй-Групп"
июл. 14
5
Блок ДДУ на территории детского сада № 34 по ул. Клубничной, 30 в Центральном районе г. Сочи (проектно-изыскательские работы, строительство)
80
52,25
29,39
22,85
2,50
2,50


Стоимость МК № 20/П от 24.11.11 с ООО "Сочиагропромпроект" на 2500000 р., оплачено в полном
49,745
29,392
20,353
Заключен м/к № 25 от 05.06.2013 с ООО "Градострой" на сумму 50014220 руб. Контракт расторгнут. Заключен м/к № 68 от 19.09.2013 с ООО "Стройсистема-2000" на сумму 41988090 руб. Оплачено 37170754,07 руб., необходимая сумма на доп. работы составляет 1239226,1 руб. (данные средства учтены в стоимости строительно-монтажных работ)
№ RU233090000-000000000004981 от 29.03.2012
№ 20/П от 21.11.2011 "Сочиагропромпроект"
№ 23/719-ДП/12 от 21.08.2012
№ RU 23309-2689 от 23.05.2013
№ 68 от 19.09.2013 с ООО "Стройсистема-2000"
июн. 14
6
Здание пищеблока, медблока и прачечной на территории детского сада № 87 по ул. Курской, 5 пос. Чемитоквадже Лазаревского района (проектно-изыскательские работы, строительство, капитальный ремонт)
100
15,67
0,00
15,67
0,17
0,17


Заключен МК № 42/П с ООО "Стройэнергомонтаж" на сумму 165600,00 руб. на корректировку проекта. Расторгнут. Оплачено 0,00 руб. Выполнен в полном объеме. Заключены МК № 209905, № 232219, № 232223 с ИП Михайлова С.А. на общую стоимость 12175300 руб. Выполнено работ в рамках контрактов на сумму 5322020,36 руб. Оплачено - 0,00 руб.
15,504
0,00
15,504
Заключен МК № 28 от 14.12.2010 с ООО "Стройимидж" на строительно-монтажные работы. Оплачено 18934460,00 руб. Необходимо докупить оборудование на общую сумму 1900000,00 руб. (данные средства учтены в стоимости строительно-монтажных работ). Сданы сметы в ценовую экспертизу на капитальный ремонт на сумму 7387930,00 руб. Возможна корректировка суммы после прохождения гос. экспертизы

№ 42/П с ООО "Стройэнергомонтаж"


№ 28 от 14.12.2010 с ООО "Стройэнергомонтаж"
дек. 14

Всего (п.п. 1 - 6)
500
314,60
168,26
146,34
9,69
9,69
0
0

304,91
168,26
136,65







ПИР - 2014, СМР - 2014/2015
7
Блок ДДУ на территории муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения детского сада комбинированного вида № 105 по ул. Донской, 31а Центрального района (в том числе проектно-изыскательские работы, строительство)
80
68,66
60,19
8,46
5,30
4,60
0,50
0,20
Заключен № 61/П от 04.09.2013 с ООО "Феникс" на сумму 1001410,00 рублей. Оплачено - 0,00 руб. Выполнено работ на сумму 70799,69 руб. (данный объем учтен в стоимости ПИР).
Заключен МК № 15-П от 25.06.2014 с "Торин" на сумму 4525903,00 руб., ориентировочная стоимость прохождения экспертизы - 500000 руб. Ориентировочная стоимость ДПТ - 200000 руб.
63,36
60,19
3,17
СМР не производился
№ RU233090000-000000000006130 от 06.05.14
№ 61/П от 04.09.2013 с ООО "Феникс",
№ 15-П от 25.06.2014 с ООО "Торин"
окт. 14
ноя. 14
дек. 14
дек. 15
8
Блок ДДУ на территории муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения Центра развития ребенка - детского сада № 19 по ул. Абрикосовой, 11а Центрального района (в том числе проектно-изыскательские работы, строительство)
80
68,21
60,19
8,02
4,85
4,05
0,60
0,20
Заключен № 65/П от 09.09.2013 с ООО "Феникс" на сумму 1063960,00 рублей. Оплачено - 0,00 руб. Выполнено работ на сумму 252219,70 руб. (данный объем учтен в стоимости ПИР).
Заключен МК № 09-П от 11.06.2014 с ЗАО "Мосгидроспецстрой" на сумму 3800000 руб. Ориентировочная стоимость прохождения госэкспертизы - 600000 р. Ориентировочная стоимость ДПТ - 200000 р.
63,36
60,19
3,17
СМР не производился
№ RU233090000-000000000006069 от 21.03.14
№ 65/П от 09.09.2013 с ООО "Феникс", № 09/П от 11.06.2014 с ЗАО "Мосгидроспецстрой"
окт. 14
ноя. 14
дек. 14
дек. 15
9
Блок ДДУ на территории муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения детского сада общеразвивающего вида № 6 по ул. Гагарина, 39а Центрального района (в том числе проектно-изыскательские работы, строительство)
80
77,07
67,84
9,23
5,66
4,86
0,60
0,20
Заключен № 55/П от 09.09.2013 с ООО "Феникс" на сумму 1112495,00 рублей. Оплачено - 0,00 руб. Выполнено работ на сумму 250653,40 руб. (данный объем учтен в стоимости ПИР).
Заключен МК № 08-П от 10.06.2014 с ООО "Прагма" на сумму 4607050,00 руб. Ориентировочная стоимость прохождения экспертизы - 600000 р. Ориентировочная стоимость ДПТ - 200000,00 р.
71,41
67,84
3,57
СМР не производился
№ RU233090000-000000000006063 от 20.03.14
№ 55/П от 09.09.2013 с ООО "Феникс", № 08/П от 10.06.2014 с ООО "Прагма"
окт. 14
ноя. 14
дек. 14
дек. 15
10
Блок ДДУ на территории муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения детского сада № 56 с. Веселое, по ул. Мира, 16а Адлерского района (в том числе проектно-изыскательские работы, строительство)
80
67,86
60,19
7,67
4,50
3,80
0,50
0,20
Заключен м/к № 60/П от 04.09.2013 с ЗАО "ПИКАЛОВ И СЫН" на сумму 1001410,00 руб., расторгнут в одностороннем порядке.
Оплачено 225927,50 руб. Выполнено работ на сумму 451855,00 руб. (данный объем учтен в стоимости ПИР). Заключен МК № 13-П от 19.06.2014 с "Пикалов и сын" на сумму 3350000,00 руб. Ориентировочная стоимость экспертизы - 500000 руб. Ориентировочная стоимость ДПТ - 200000 руб.
63,36
60,19
3,17
СМР не производился
№ RU233090000-000000000006068 от 21.03.14
№ 60/П от 04.09.2013 с ЗАО "ПИКАЛОВ И СЫН", № 13-П от 19.06.2014 с ЗАО "ПИКАЛОВ И СЫН"
окт. 14
ноя. 14
дек. 14
дек. 15
11
Блок ДДУ на территории муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения Центра развития ребенка - детского сада № 118, ул. Партизанская, 16 Лазаревского района (проектно-изыскательские работы, строительство)
80
76,26
67,84
8,42
4,85
4,05
0,60
0,20
Заключен м/к № 63/П от 09.09.2013 с ООО "Феникс", расторгнут. Оплачено 0,00 руб. Выполнено работ на сумму 250217,27 руб. (данный объем учтен в стоимости ПИР). Заключен МК № 19-П от 26.06 с "Мосгидроспецстрой" на сумму 3800000 р. Ориентировочная стоимость прохождения экспертизы - 600
71,41
67,84
3,57
СМР не производился
№ RU233090000-000000000006066 от 20.03.14
№ 63/П от 09.09.2013 с ООО "Феникс", № 19-П от 26.06.2014 с ЗАО "Мосгидроспецстрой"
окт. 14
ноя. 14
дек. 14
дек. 15
12
Блок ДДУ на территории муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения детского сада комбинированного вида № 125 по ул. Партизанской, 40а Лазаревского района (в том числе проектно-изыскательские работы, строительство)
80
76,93
67,84
9,09
5,52
4,82
0,50
0,20
Заключен м/к № 64/П от 09.09.2013 с ООО "Феникс" на сумму 1130670,00 рублей, расторгнут. Оплачено 0,00 руб. Выполнено работ на сумму 250938,36 руб. (данный объем учтен в стоимости ПИР).
Заключается МК с "Сочиагропромпроект" на сумму 2400000 р. Ориентировочная стоимость прохождения экспертизы - 500000 р. Ориентировочная стоимость ДПТ - 200000 р.
71,41
67,84
3,57
СМР не производился
№ RU233090000-000000000006065 от 20.03.14
№ 64/П от 09.09.2013 с ООО "Феникс". Контракт на ПИР с "Сочиагропромпроект" в стадии заключения
окт. 14
ноя. 14
дек. 14
дек. 15
13
Блок ДДУ на территории детского сада № 35 по ул. Труда, 6 Центрального района (в том числе проектно-изыскательские работы, строительство)
80
67,91
60,19
7,72
4,55
3,75
0,60
0,20
Заключен м/к № 56/П от 09.09.2013 с ООО "Феникс", расторгнут. Оплачено 0,00 руб. Выполнено работ на сумму 24818273,00 руб. (данный объем учтен в стоимости ПИР). Заключен новый МК № 10-П от 11.06.14 с "Мосгидроспецстрой" на сумму 3500000 р. Ориентировочная стоимость прохождения экспертизы - 600000 р. Ориентировочная стоимость ДПТ - 200000 р.
63,36
60,19
3,17
СМР не производился
№ RU233090000-000000000006169 от 16.05.2014
№ 56/П от 09.09.2013 с ООО "Феникс", № 10-П от 11.06.2014 с ЗАО "Мосгидроспецстрой"
окт. 14
ноя. 14
дек. 14
дек. 15
14
Блок ДДУ на территории детского сада № 46 по ул. Ульянова, 84 Адлерского района (в том числе проектно-изыскательские работы, строительство)
80
67,81
60,19
7,61
4,45
3,75
0,50
0,20
Заключен м/к № 58/П от 04.09.2013 с ЗАО "ПИКАЛОВ И СЫН" на сумму 1075245,00 руб., расторгнут в одностороннем порядке. Оплачено 242585,00 руб. Выполнено работ на сумму 485170,00 руб. (данный объем учтен в стоимости ПИР). Заключен новый МК № 14-п от 19.06.14 с "Пикалов и сын" стоимостью 3260
63,36
60,19
3,17
СМР не производился
№ RU233090000-000000000006170 от 16.05.14
№ 58/П от 04.09.2013 с ЗАО "ПИКАЛОВ И СЫН", № 14-П от 19.06.2014 с ЗАО "ПИКАЛОВ И СЫН"
окт. 14
ноя. 14
дек. 14
дек. 15
15
Блок ДДУ на территории детского сада ДОУ № 53 с. Орел-Изумруд, по ул. Малиновой, 5 Адлерского района (в том числе проектно-изыскательские работы, строительство)
80
67,61
60,19
7,42
4,25
3,45
0,60
0,20
Заключен м/к № 59/П от 09.09.2013 с ООО "Феникс" на сумму 1200240,00 руб., расторгнут в одностороннем порядке, выполнено - на 250856,61 руб. (данный объем учтен в стоимости ПИР). Оплачено 0,0 руб. Заключен МК № 12-П от 17.06.2014 с "Мосгидроспецстрой" на сумму 3200000 р. Ориентировочная стоимость прохождения экспертизы - 600000 р. Ориентировочная стоимость ДПТ - 200000 р.
63,36
60,19
3,17
СМР не производился
№ RU233090000-000000000006061 от 30.03.14
№ 59/П от 09.09.2013 с ООО "Феникс", № 12-П от 17.06.2014 с ЗАО "Мосгидроспецстрой"
окт. 14
ноя. 14
дек. 14
дек. 15
16
Блок ДДУ на территории детского сада ДОУ № 117 п. Красная Поляна, по ул. Турчинского, 29 Адлерского района (в том числе проектно-изыскательские работы, строительство)
80
69,08
60,19
8,89
5,72
5,02
0,50
0,20
Заключен м/к № 62/П от 04.09.2013 с ЗАО "ПИКАЛОВ И СЫН" на сумму 1117450 руб., расторгнут в одностороннем порядке. Оплачено 0,0 руб. Выполнено работ на сумму 464697,00 руб. (данный объем учтен в стоимости ПИР). Заключается новый МК с "Пикалов и сын" на сумму 4560000. Ориентировочная стоимость прохождения экспертизы - 500000 р. Ориентировочная стоимость ДПТ - 200000 р.
63,36
60,19
3,17
СМР не производился
№ RU233090000-000000000006168 от 16.05.14
№ 62/П от 04.09.2013 с ЗАО "ПИКАЛОВ И СЫН". Контракт на ПИР № 17-П от 04.07.2014 с ЗАО "Пикалов и сын"
окт. 14
ноя. 14
дек. 14
дек. 15
17
Блок ДДУ на территории гимназии № 44 по ул. Вишневой, 7 Центрального района (в том числе проектно-изыскательские работы, строительство)
80
69,72
60,19
9,53
6,36
5,46
0,70
0,20
Заключен м/к № 57/П от 09.09.2013 с ООО "Феникс" на сумму 989215 руб., расторгнут в одностороннем порядке. Оплачено - 0,00 руб. Выполнено работ на сумму 249375,00 руб. (данный объем учтен в стоимости ПИР). Заключен м/к № 20-П от 19.06.2014 с ООО "СтройИнвест" на сумму 5210950,00 руб. Оплачено 0,0 р.
63,36
60,19
3,17
СМР не производился
№ RU233090000-000000000006064 от 20.03.14
№ 57/П от 09.09.2013 с ООО "Феникс", № 20-П от 19.06.2014 с ООО "СтройИнвест"
окт. 14
ноя. 14
дек. 14
дек. 15
18
Строительство дошкольного учреждения по ул. Калараша - ул. Малышева Лазаревского района (в том числе проектно-изыскательские работы, строительство)
360
301,28
270,86
30,41
16,16
14,69
1,27
0,20
Заключен м/к № 89-П от 08.11.2013 с ЗАО "СОЧИАГРОПРОМПРОЕКТ" на сумму 13460800 руб. Оплачено 1278776,00 руб. Ориентировочная стоимость ДПТ - 200000,00 руб. Стоимость экспертизы - 1269216 р.
285,12
270,86
14,26
Согласно сводному сметному расчету СМР не производился
№ RU233090000-000000000006070 от 25.03.14
№ 89-П от 08.11.2013 с ЗАО "СОЧИАГРОПРОМПРОЕКТ"
окт. 14
ноя. 14
дек. 14
дек. 15
19
Строительство дошкольного учреждения в пос. Кудепста Хостинского района (в том числе проектно-изыскательские работы, строительство)
280
244,28
210,67
33,61
22,52
21,34
0,98
0,20
Заключен м/к № 95/П от 08.11.2013 с ООО "ГТМСтрой" на сумму 15310050 руб. Оплачено 1454500,00 р. Стоимость экспертизы - 980230 р. Ориентировочная стоимость ДПТ - 200000 р.
221,76
210,67
11,09
Предварительный ориентировочный расчет, СМР не производился
№ RU233090000-000000000006062 от 20.03.14
№ 95/П от 08.11.2013 с ООО "ГТМСтрой"
окт. 14
ноя. 14
дек. 14
дек. 15
20
Строительство дошкольного учреждения в пос. Макопсе Лазаревского района (на территории № СОШ № 79) (в том числе проектно-изыскательские работы, строительство)
140
210,51
190,00
20,51
10,51
9,61
0,70
0,20
Заключен м/к № 04-П от 13.02.2014 с ЗАО "Сочиагропромпроект" на сумму 8735987 руб. Оплачено 0,0 руб. Ориентировочная стоимость экспертизы - 700000 р. и ДПТ - 200000 р.
200,00
190,00
10,00
Предварительный расчет, СМР не производился
№ RU 233090 000-00000000000-6249 от 07.07.2014 на з/у № 23:49:0102011:1091, № RU 233090000-00000000000-6250 от 07.07.2014 на з/у № 23:49:0102011:1090
№ 04-П от 13.02.2014 с ЗАО "СОЧИАГРОПРОМПРОЕКТ"
окт. 14
ноя. 14
дек. 14
дек. 15
21
Строительство дошкольного учреждения в с. Волковка, ул. Космическая (в том числе проектно-изыскательские работы, строительство)
180
181,32
158,00
23,31
15,00
13,68
1,11
0,20
Заключен м/к № 05-П от 11.02.2014 с ООО "Торин" на сумму 12439820 руб., выполнено - на 0,0 руб. Оплачено 7531893,09 руб. Стоимость госэкспертизы - 1113988,44 р. Ориентировочная стоимость ДПТ - 200000 р.
166,32
158,00
8,32
Предварительная ориентировочная стоимость, СМР не производился
№ RU233090000-000000000006223 от 27.06.2014
№ 05-П от 11.02.2014 с "Торин"
окт. 14
ноя. 14
дек. 14
дек. 15
22
Строительство дошкольного учреждения по ул. Школьной Адлерского района (в том числе проектно-изыскательские работы, строительство)
60
158,57
142,50
16,07
8,57
7,70
0,67
0,20
Заключен м/к № 07-П от 11.02.2014 с ЗАО "Мосгидроспецстрой" на сумму 7000000 руб. Оплачено 1258180 руб. Стоимость экспертизы - 665654,52, ДПТ - ориентировочно 200000 р.
150,00
142,50
7,50
Предварительная ориентировочная стоимость, СМР не производился
№ RU233090000-000000000006128 от 30.04.2014
№ 07-П от 11.02.14 ООО "Мосгидроспецстрой"
окт. 14
ноя. 14
дек. 14
дек. 15
23
Строительство дошкольного образовательного учреждения, с. Детляжка, ул. Львовская Лазаревского района (в том числе проектно-изыскательские работы, строительство)
150
214,24
190,00
24,24
14,24
12,81
1,23
0,20
Заключен м/к № 06-П от 13.02.2014 с ООО "АртПроект" на сумму 12810510 руб.
Оплачено 1857140 руб. Стоимость экспертизы - 1234276 р., ДПТ - ориентировочно 200000 р.
200,00
190,00
10,00
Предварительная ориентировочная стоимость, СМР не производился
№ RU233090000-000000000006127 от 30.04.2014
№ 06-П от 13.02.2014 с ОАО "АртПроект"
окт. 14
ноя. 14
дек. 14
дек. 15
24
Реконструкция муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения детского сада № 4 по ул. Чекменева, 16 Хостинского района (в том числе проектно-изыскательские работы, строительство)
20
99,73
9,60
90,13
7,70
6,87
0,62
0,20
Заключен м/к № 96/П от 08.11.2013 с ООО "ГТМСтрой" на сумму 6873750 руб.
Выполнены работы по всему МК. Оплачено 6530062,50 руб. Стоимость экспертизы - 623919 р., ДПТ - ориентировочно 200000 р.
92,03
9,60
82,43
Согласно положительному заключению госэкспертизы № 23-1-5-0214-14 от 30.04.14 СМР не производился
№ RU233090000-000000000005658 от 12.03.13
№ 96-П от 08.11.2013 с ООО "ГТМСтрой"
окт. 14
ноя. 14
дек. 14
дек. 15
25
Реконструкция с перспективой расширения (2 очередь) муниципального дошкольного учреждения детского сада № 51 с. Веселое, пер. Донецкий Адлерского района (в том числе проектно-изыскательские работы, строительство)
140
148,99
133,10
15,89
8,88
8,00
0,68
0,20
Заключен м/к № 94/П от 08.11.2013 с ООО "ГТМСтрой" на сумму 8004750 руб.,
выполнено - на 4502375 руб. Оплачено 4802850,00 руб. Стоимость экспертизы - 678297 р., ДПТ, археологические изыскания - 200000 р.
140,11
133,10
7,01
Согласно положительному заключению госэкспертизы № 23-1-5-0246-14 от 30.05.14 СМР не производился
№ RU233090000-000000000006106 от 15.04.14
№ 94-П от 08.11.2013 с ООО "ГТМСтрой"
окт. 14
ноя. 14
дек. 14
дек. 15
26
Реконструкция муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения детского сада № 7 Хостинского района (в том числе проектно-изыскательские работы, строительство)
170
134,72
117,52
17,20
11,02
10,14
0,67
0,20
Заключен м/к № 103-П от 23.12.2013 с ООО "Ферт-Строй" на сумму 1014301 руб.
Оплачено 914300,00 руб. Стоимость экспертизы - 673050 р., ДПТ - 200000 р.
123,70
117,52
6,19
Согласно сводному сметному расчету СМР не производился
№ RU233090000-000000000006097 от 10.04.14
№ 103-П от 24.12.13 с ООО "Ферт-Строй"
окт. 14
ноя. 14
дек. 14
дек. 15
27
Реконструкция помещений СОШ № 67 в селе Черешня Адлерского района (с организацией помещений для групп дошкольного воспитания)
40
33,88
30,10
3,78
2,20
1,50
0,50
0,20
Заключен м/к № 48/П от 22.08.2013 с ЗАО "Черноморкурортпроект" на сумму 1495700 руб. Не выполнен. Ориентировочная стоимость экспертизы - 500000 р.
31,68
30,10
1,58
СМР не производился
№ RU233090000-000000000005587 от 29.12.12
№ 48-П от 22.08.2013 с ЗАО "Черноморкурортпроект"
окт. 14
ноя. 14
дек. 14
дек. 15

Всего (п.п. 6 - 27)
2420
2504,62
2137,41
367,21
172,79
153,96
14,64
4,20

2331,83
2137,41
194,42







ПИР - 2014/2015, СМР - 2015
28
Блок ДДУ на территории детского сада № 72, п. Горное Лоо (проектно-изыскательские работы, строительство)
80
111,76
99,75
12,01
6,76
6,06
0,50
0,20
Размещен муниципальный заказ на ПИР 23.06.2014 на сумму 6062746,00 руб.
105,00
99,75
5,25
СМР не производился
авг. 14
окт. 14
янв. 15
фев. 15
мар. 15
дек. 15
29
Строительство дошкольного учреждения в п. Якорная Щель, ул. Главная (в том числе проектно-изыскательские работы, строительство)
120
112,13
99,79
12,34
7,09
6,26
0,62
0,20
Размещен муниципальный заказ на ПИР 23.06.2014 на сумму 6262157,00 руб.
105,04
99,79
5,25
СМР не производился
№ RU233090000-000000000006267 от 17.07.14
авг. 14
янв. 15
фев. 15
мар. 15
дек. 15
30
Строительство дошкольного учреждения по ул. Туапсинской, 11 Центрального района (в том числе проектно-изыскательские работы)
120
116,42
99,79
16,64
11,38
10,56
0,62
0,20
новое мероприятие
105,04
99,79
5,25
СМР не производился
№ RU233090000-000000000006267 от 17.07.14
авг. 14
янв. 15
фев. 15
мар. 15
дек. 15
31
Строительство дошкольного учреждения, с. Лоо, ул. Астраханская (проектно-изыскательские работы, строительство)
210
175,80
158,00
17,79
9,48
8,16
1,11
0,20
Размещен муниципальный заказ на ПИР 18.06.2014 на сумму 8163616,00 руб.
166,32
158,00
8,32
СМР не производился
№ RU233090000-000000000006274 от 18.07.14
авг. 14
янв. 15
фев. 15
мар. 15
дек. 15
32
Строительство дошкольного учреждения в с. Барановка, в районе ул. Армянской и пер. Черешневого Лазаревского района (в том числе проектно-изыскательские работы)
110
119,15
102,60
16,55
11,15
9,68
1,27
0,20
новое мероприятие
108,00
102,60
5,40
СМР не производился
авг. 14
окт. 14
янв. 15
фев. 15
мар. 15
дек. 15

Всего (п.п. 28 - 32)
640
635,26
559,93
75,33
45,86
40,73
4,13
1,00

589,40
559,93
29,47







ПИР - 2016, СМР - 2016/2018
33
Строительство дошкольного учреждения по ул. Бакинской Адлерского района (в том числе проектно-изыскательские работы, строительство)
320
281,60
240,77
40,83
28,16
26,69
1,27
0,20
новое мероприятие
253,44
240,77
12,67
СМР не производился
июн. 15
апр. 16
дек. 16
янв. 17
апр. 17
дек. 18
34
Строительство дошкольного учреждения по ул. Шоссейной, 11 Хостинского района (проектно-изыскательские работы)
80
70,40
60,19
10,21
7,04
6,34
0,50
0,20
новое мероприятие
63,36
60,19
3,17
СМР не производился
№ RU233090000-000000000006248 от 07.07.2014
апр. 16
дек. 16
янв. 17
апр. 17
дек. 18
35
Реконструкция с целью размещения дошкольного учреждения по ул. Чебрикова, 18 Центрального района (в том числе проектно-изыскательские работы, строительство)
210
184,88
158,08
26,80
18,48
17,38
0,90
0,20
новое мероприятие
166,40
158,08
8,32
СМР не производился
июн. 15
апр. 16
дек. 16
янв. 17
апр. 17
дек. 18
36
Блок ДДУ на территории детского сада № 17, ул. Гагарина, 15 Центрального района (проектно-изыскательские работы, строительство)
80
77,07
67,84
9,23
5,66
4,86
0,60
0,20
новое мероприятие
71,41
67,84
3,57
СМР не производился
июн. 15
апр. 16
дек. 16
янв. 17
апр. 17
дек. 18
37
Блок ДДУ на территории детского сада ДОУ № 55, ул. Революции, 4 Адлерского района (проектно-изыскательские работы, строительство)
80
70,40
60,19
10,21
7,04
6,34
0,50
0,20
новое мероприятие
63,36
60,19
3,17
СМР не производился
июн. 15
апр. 16
дек. 16
янв. 17
апр. 17
дек. 18
38
Строительство дошкольного учреждения по ул. Ушинского, 6 Хостинского района (в том числе проектно-изыскательские работы)
60
52,80
45,14
7,66
5,28
4,58
0,50
0,20
новое мероприятие
47,52
45,14
2,38
СМР не производился
июн. 15
апр. 16
дек. 16
янв. 17
апр. 17
дек. 18
39
Строительство дошкольного учреждения в с. Веселое, уч. № 8 между ул. Мира и р. Псоу Адлерского района (в том числе проектно-изыскательские работы)
420
369,60
316,01
53,59
36,96
35,49
1,27
0,20
новое мероприятие
332,64
316,01
16,63
СМР не производился
июн. 15
апр. 16
дек. 16
янв. 17
апр. 17
дек. 18
40
Строительство дошкольного образовательного учреждения, с. Детляжка, ул. Широкая Лазаревского района (в том числе проектно-изыскательские работы)
110
102,58
87,70
14,88
10,26
9,46
0,60
0,20
новое мероприятие
92,32
87,70
4,62
СМР не производился
июн. 15
апр. 16
дек. 16
янв. 17
апр. 17
дек. 18
41
Строительство дошкольного учреждения, с. Раздольное, ул. Тепличная (в том числе проектно-изыскательские работы)
420
369,60
316,01
53,59
36,96
35,26
1,50
0,20
новое мероприятие
332,64
316,01
16,63
СМР не производился
июн. 15
апр. 15
дек. 16
янв. 17
апр. 17
дек. 18
42
Строительство дошкольного учреждения, с. Раздольное, ул. Тепличная (в том числе проектно-изыскательские работы)
420
369,60
316,01
53,59
36,96
35,26
1,50
0,20
новое мероприятие
332,64
316,01
16,63
СМР не производился
июн. 15
апр. 16
дек. 16
янв. 17
апр. 17
дек. 18
43
Строительство дошкольного учреждения, с. Раздольное, ул. Тепличная (в том числе проектно-изыскательские работы)
140
123,20
105,34
17,86
12,32
11,42
0,70
0,20
новое мероприятие
110,88
105,34
5,54
СМР не производился
июн. 15
апр. 16
дек. 16
янв. 17
апр. 17
дек. 18
44
Строительство дошкольного учреждения, с. Раздольное, ул. Тепличная (в том числе проектно-изыскательские работы)
140
123,20
105,34
17,86
12,32
11,42
0,70
0,20
новое мероприятие
110,88
105,34
5,54
СМР не производился
июн. 15
апр. 16
дек. 16
янв. 17
апр. 17
дек. 18
45
Строительство дошкольного учреждения по ул. Фабрициуса Хостинского района (в том числе проектно-изыскательские работы)
720
633,60
541,73
91,87
63,36
60,62
2,54
0,20
новое мероприятие
570,24
541,73
28,51
СМР не производился
июн. 15
апр. 16
дек. 16
янв. 17
апр. 17
дек. 18
46
Строительство дошкольного учреждения в р-не Мамайка, ул. Полтавская Центрального района (в том числе проектно-изыскательские работы)
220
193,60
165,53
28,07
19,36
17,66
1,50
0,20
новое мероприятие
174,24
165,53
8,71
СМР не производился
июн. 15
апр. 16
дек. 16
янв. 17
апр. 17
дек. 18
47
Строительство дошкольного учреждения по ул. Перелетной Адлерского района, п. Мирный (в том числе проектно-изыскательские работы)
300
264,00
225,72
38,28
26,40
24,97
1,23
0,20
новое мероприятие
237,60
225,72
11,88
СМР не производился
июн. 15
апр. 16
дек. 16
янв. 17
апр. 17
дек. 18
48
Строительство дошкольного учреждения по ул. Защитников Кавказа, 20 - 22, п. Красная Поляна (в том числе проектно-изыскательские работы)
160
140,80
120,38
20,42
14,08
12,98
0,90
0,20
новое мероприятие
126,72
120,38
6,34
СМР не производился
июн. 15
апр. 16
дек. 16
янв. 17
апр. 17
дек. 18
49
Строительство дошкольного образовательного учреждения в районе 17-го квартала жилой застройки ООО "Омега" в Нижнеимеретинской низменности (в том числе проектно-изыскательские работы)
140
95,47
78,35
17,12
13,00
13,00


новое мероприятие
82,47
78,35
4,12
СМР не производился
июн. 15
апр. 16
дек. 16
янв. 17
апр. 17
дек. 18
50
Реконструкция первых этажей жилых домов по ул. Фигурной, 32 и ул. Диброва, 4 Нижнеимеретинской низменности под размещение дошкольного образовательного учреждения (проектно-изыскательские работы, строительство)
140
78,23
63,87
14,36
11,00
11,00


новое мероприятие
67,23
63,87
3,36
СМР не производился
июн. 15
апр. 16
дек. 16
янв. 17
апр. 17
дек. 18

Всего (п.п. 33 - 50)
4160
3600,63
3074,19
526,44
364,64
344,73
16,71
3,20

3235,99
3074,19
161,80








Всего по Программе
7720
7055,11
5939,79
1115,32
592,98
549,10
35,48
8,40

6462,13
5939,79
522,34








Начальник управления
по образованию и науке
администрации города Сочи
О.Н.МЕДВЕДЕВА


------------------------------------------------------------------