Распоряжение администрации Верхнелооского сельского округа г. Сочи от 01.12.2014 N 17-р "О режиме рабочего времени в администрации Верхнелооского сельского округа города Сочи в 2015 году"



АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕРХНЕЛООСКОГО СЕЛЬСКОГО ОКРУГА ГОРОДА СОЧИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 1 декабря 2014 г. № 17-р

О РЕЖИМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В АДМИНИСТРАЦИИ
ВЕРХНЕЛООСКОГО СЕЛЬСКОГО ОКРУГА ГОРОДА СОЧИ В 2015 ГОДУ

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 августа 2014 года № 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" и распоряжением администрации города Сочи от 24 ноября 2014 года № 664-ок "О режиме рабочего времени в администрации города Сочи в 2015 году":
1. Установить в 2015 году в администрации Верхнелооского сельского округа следующий режим рабочего времени:
1.1. Продолжительность рабочей недели - 5 дней (40 часов) с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
1.2. Продолжительность ежедневного рабочего времени:
в обычный рабочий день - 8 часов 10 минут;
накануне выходных дней (пятница) - 7 часов 20 минут;
накануне нерабочих праздничных дней (30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря) - 6 часов 50 минут.
1.3. Продолжительность перерывов для отдыха и питания:
в обычный рабочий день - 50 минут;
накануне выходных дней (пятница) - 40 минут;
накануне нерабочих праздничных дней (30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря) - 30 минут.
1.4. Начало работы - 9 часов.
1.5. Окончание работы:
в обычные рабочие дни - 18 часов;
накануне выходных дней (пятница) - 17 часов;
накануне нерабочих праздничных дней (30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря) - 16 часов 20 минут.
2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации Верхнелооского сельского округа города Сочи В.Н. Минасяна.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Глава администрации
Верхнелооского сельского
округа города Сочи
А.Л.ДЕМИРЧЬЯН


------------------------------------------------------------------